2026-2027赛季，是CBA联赛的第32个赛季，可是在刚刚完毕的赛季新闻发布会上，本年的新赛季被许多人看作是又一个“元年”。

10月16日，新赛季的CBA常规赛就将正式拉开大幕。12日，新赛季的新闻发布会在北京举办。彼时，CBA公司董事长就给这个赛季定了调：“新赛季将是履行升降级准则、联赛一体化变革会集推动的第一个赛季。”

不久之前，我国男篮在名古屋亚运会上仅取得第四名，发明队史亚运的第二差战绩，CBA联赛作为国家队人才培养和生长最肥美的一块土壤，天然遭受连带问责，也便是在这样的大布景下，CBA联赛拿出了他们的变革计划——康复撤销20多年的升降级准则，把外援注册人次从8人次缩减到6人次、常规赛扩至46轮、季后赛康复长赛制，一起晋级青年联赛并且严抓反兴奋剂作业。

一系列变革方法都指向同一个出题：CBA能不能把“竞赛够热烈”转化为“本乡球员有前进”。

只不过，这道题，CBA联赛的管理者们现已解了好久，但总是没有找到从根本上解决问题的方法。这次的联赛变革，会是成功解题的第一步吗？

联赛升降级，一扇“半开的门”

在新赛季的新闻发布会上，重视度最高的便是时隔多年从头回归的联赛升降级准则。

依据我国篮协下发的《我国篮球协会关于印发2027年职业联赛升降级方法和竞赛规程的告知》，2026—2027赛季CBA常规赛排名第19名、第20名的两支球队，将与2026—2027赛季NBL联赛排名前两名的球队，在2027年4月15日至21日进行升降级附加赛。整个赛事分为赛前点评、附加赛、赛后点评、成果发布四个阶段。

详细而言，CBA第20名对阵NBL第1名、CBA第19名对阵NBL第2名，采纳主客场两回合累计得分制，NBL球队先打主场。两组胜者在完结薪酬帽合规检查等赛后归纳点评后，才干取得下一赛季的CBA准入点评资历；若有胜者未经过点评，则由落败部队递补。这也就意味着，升降级并不是“赢球即晋级”这么简略，而是一扇留了点评门槛的“半开的门”。

CBA上一次施行升降级，还要追溯到2004—2005赛季之前。尔后20余年，联赛施行准入制，既没有降级压力，也鲜有晋级通道。用此前不少篮球圈内人士的点评，关于我国职业联赛现在的状况而言，没有退出机制，积分榜结尾球队可以安心”摆烂”，联赛可以说是“一池温水”。我国新闻网此前就谈论道：没有升降级，竞赛力缺少的球队可以安心“摆烂”，这对联赛全体竞赛力是一种危害，“一池温水的联赛需求升降级影响”。

也正因如此，当CBA新赛季从头引进升降级机制时，不少我国篮球业界专家都表示支持。一部分人以为，这是管理我国篮球“心态问题”的一剂猛药，究竟，在这样的竞赛形式下，垫底球队不会出现“一败再败也无所谓”的状况，而NBL球队也看到了“冲上来”的或许。

就如这种观念所指出的，联赛升降级带来的改动，更多落在了“情绪”的重构上。新赛季里，一支即使无缘季后赛的球队，也有必要为常规赛排名而战，竞赛从“为名次”延伸到了"为生计"。这在国内联赛中是一种久其他机制影响。

不过，升降级真实可以给联赛竞赛带来哪些活跃影响，仍旧有待调查。名额只要两个，且附着一整套点评流程，短期内不会重塑积分榜头部格式，对NBL的“开口”也相对抑制。不仅如此，升降级能否“激活”CBA联赛，还取决于NBL全体水平以及沙龙的才能。

20多年后，当CBA从头运用升降级准则，它更像是一个“医治心病”的起点，让联赛中的一切沙龙以一种更活跃的心态去面对新赛季。

外援名额收紧，逼出的是谁的时机

相关于在球迷圈里最有论题度的升降级，新赛季的外援方针调整，则被以为是一次“更显熟行”的变革测验。

事实上，曩昔好几个赛季，CBA的外援方针一向都在进行微调，为的便是找到外援和本乡球员在竞赛运用率上的一个平衡。

而这个赛季，CBA联赛给出的计划是，每家沙龙可一起注册3名外籍球员，同一沙龙赛季累计最多注册6人次。上个赛季，这两项外援方针的数字分别是4名和8人次。名额与替换空间一起被紧缩，不仅如此，被替换的外援同一赛季不得再参加其他CBA或NBL沙龙。

与此一起，外援全体薪酬帽由固定限额改为按球队所在竞赛阶段阶梯设定——常规赛阶段，第13—20名为400万美元、第5—12名为450万美元、第1—4名为500万美元；进入季后赛后逐级上浮。

“对沙龙而言，最直接的影响是容错率骤降。曩昔那种三天两头就想着换外援的状况基本上没有了。”一位不肯签字的外籍球员经纪人告知汹涌新闻记者，靠频频替换来批改阵型的建队方法基本上被堵死了，“现在沙龙找外援更慎重了，你会发现许多球队放弃旧外援的优先续约权，然后从头选外援，乃至是本来谈好的第四外援的合同也被逼间断。”

依据CBA公司在10月9日发布的外援注册信息来看，新赛季行将拉开大幕，还有6支球队只要两个外援，其间广东男篮在最新的名单中只要卢卡·博日奇一个外援。依照这位经纪人的调查，新的外援方针在强弱队上的距离也会被扩大，薪酬帽按成果阶梯设定，强队凭仗更高的薪资上限和更老练的系统进一步稳固优势，“联赛排名靠后的部队，简单堕入钱少和容错低的两层窘境。这就逼着球队管理者在引援上更理性，也检测着中小沙龙的财力与运营。并且在季后赛阶段，外援薪酬帽还会依据竞赛进程递加，这也会让有些球队考虑在什么阶段去引进更高水平的外援。”

其实，CBA的一批批管理者们从很早以前就在研讨怎么寻觅坚持竞赛剧烈和精彩以及国内球员运用率的平衡，可是从最近几年我国篮球在国际舞台上的体现来看，收效甚微。

《工人日报》的谈论就指出，“名古屋亚运会上我国男篮在淘汰赛阶段无人能‘接收竞赛’，很重要的一个原因在于联赛中要害人物长时刻由外援扮演，本乡球员缺少在高压下处理球的才能。”

现在外援方针的收紧，便是期望适度紧缩外援对球权的独占，让本乡球员在竞赛要害回合中承当更多职责，以提高战术履行力。规矩真实递给本乡球员的，是一份“时机”，而不是一份“答案”：球权腾出来了，本乡球员能不能接得住、扛得起，才是这个赛季真实要查验的。

又一个变革“元年”，我国篮球能比及想要的答案吗

除了升降级准则和外援收紧，CBA的新赛季出现出了系统化的变革——新赛季常规赛扩至46轮、共460场竞赛，较上赛季添加4轮40场；季后赛康复“3—5—5—7”赛制，12进8为三场两胜，四分之一决赛与半决赛为五场三胜，总决赛为七场四胜。

年青球员的“供血机制”也被进一步准则化。我国篮球开展联赛（CBDL）全面晋级，20家沙龙均须派队参赛，球员以18至24岁的青年球员为主，共进行292场竞赛。国内球员注册方面，新赛季共337人完结注册，其间67人为初次注册，沙龙青训运送份额持续上升……这些数字，指向的是未来5至10年国家队的人才储藏。

更多的竞赛、更长的系列赛、更年青的赛场，从数据上看的确能给本乡球员更充沛的高强度训练时机，但终究的作用怎么，仍旧有待时刻的查验。

此外，反兴奋剂的把关相同被说到台前。新赛季施行反兴奋剂准入准则，一切参赛人员均须完结准入，联赛持续履行《高价值场次鉴定方法》《青少年友爱型赛场记分准则》《从业人员道德规范》三项准则都凸显出联赛在“净化赛场”上面对的压力与决计。

如果把这些动作叠加起来剖析，一切变革的方向是共同的：把更多竞赛给本乡球员、把生计压力给球队、把供血通道给年青人、把洁净的赛场还给联赛。这些行动都是答复外界评论已久的那个问题，“作为我国第一流其他职业联赛，CBA应该为我国篮球承当些什么职责”。

但所谓的又一个“变革元年”，机制的改动仅仅起点。

此前的新赛季CBA联赛作业会议上，国家体育总局副局长、CBA联赛组委会主任张家胜就直言，我国篮球正处在“爬坡”过坎、不进则退的要害阶段。这句话点破了我国篮球亟需改动的根本问题，那便是不管赛制怎么规划、外援怎么缩短，终究在国家队成果上需求交出一份成果单，而这份成果单中有CBA联赛的一份分数。

10月16日的揭幕战，卫冕冠军上海久事将迎战深圳马可波罗，CBA把舞台的幕布拉开了一角。升降级准则、外援方针、全新路程，每一项变革背面，都是我国篮球对联赛的一次从头托付。接下来要看的，便是本乡球员能不能接住这些时机，在连续CBA联赛“精彩热烈”的一起，把经历堆集转化成才能提高，真实沉积成我国篮球走上国际舞台的底气。

（汹涌新闻）