阿尔特塔到会英超开幕战前发布会，谈及球队备战、转会与伤病等话题。

谈到以卫冕冠军身份敞开新赛季的感触，阿尔特塔表明：“我感觉很好，和以往不同，也期望能更好。我比以往任何时分都更振奋，也更巴望成功。我现已刻不容缓想在主场球迷面前敞开英超征途，踢出精彩体现并拿下比赛。”

谈到卫冕需求具有什么条件，阿尔特塔表明：“那些争冠球队都具有极高的水准，能每天把状况坚持在最尖端。我们现在有这样的时机。我毫不置疑，我们的球员有这样的巴望和大志去卫冕。但这份资历需求我们每天去争夺，用实际举动去完成。”

谈到引入后卫的话题，阿尔特塔表明：“我们在转会市场上的确很活泼，几天前我也提到过。我们的方针是提高阵容实力。后防线现在有明确的人员缺口，尤其是萨利巴长时间伤缺，我们还短少一名后卫，这是清楚明了的。所以我们正在尽力补强这个方位。全部预备就绪后，我们会官宣相关音讯。”

被问及引援是否挨近完结，阿尔特塔表明：“我一向都很积极，也充满信心。但有些工作不是我能操控的，也不单单取决于我们。我们期望补强后防，也会尽全力去完成方针。”

谈到效能球队多年的老队员可能归队的问题，阿尔特塔表明：“这是十分十分困难的时刻，你有必要直面实际。但你需求带着真挚和坦诚去面临，由于当你站在球员的角度，这正是他们需求的。你可能不喜欢听到的内容，但如果这些话是实在的、契合实际的、坦诚的，能帮你做出更好的决议，让你更明晰地规划职业生涯下一步，那就有必要去沟通。这样的对话总是很难开口，但有必要进行。如果一名球员觉得自己不再归于这儿、不再重要，想要敞开新的篇章，我以为双向沟通是必不可少的。我们都知道，万事万物都有头有尾。当一段旅程走到止境，我们的职责和职责就是用最好的方法处理，一直尊重和认可球员，维护好互相的关系，但也要理解，终究我们有必要做出足球层面的决议。”

谈到阵容球员的进场时间组织，阿尔特塔表明：“详细细节我不方便泄漏，我们正在和每位球员沟通，了解他们的主意。我期望阵容厚度尽可能满足，由于我们清楚自己要冲击哪些方针，也知道赛季有多漫长。我们会汲取曩昔的经历，尤其是上赛季，我们曾陷入困境，同一方位连续呈现两三名球员伤缺的状况。所以阵容深度越足越好，我们有必要做好阵容办理。但一同也要让球员感触到自己的重要性和价值，而要做到这一点，他们就需求取得进场时间。”

被问及本赛季球员是否面临更大压力，阿尔特塔表明：“我们要放平心态，按部就班，由于这会是一场漫长的马拉松。我们需求展现出比上赛季、比一个月前、比一周前对阵曼城时更强的巴望和大志。我们有才干行进、不断生长，这是我在俱乐部、尤其是在球员身上感触到的气氛。”

谈到球队主场对阵升班马的过往战绩，阿尔特塔表明：“我以为每场比赛都不一样，我们将面临一个十分微弱的对手。考文垂作为一家俱乐部取得的成果特殊，弗兰克的执教工作也十分超卓。离别英超这么多年后，他们用极具说服力的方法赢回了晋级资历。他们能站在这儿彻底实至名归，我很赏识他们的比赛风格，以及他们每场比赛展现出的勇气。”

谈到兰帕德在考文垂的执教工作，阿尔特塔表明：“太难以想象了。我看过他们许多比赛，也清楚一切相关数据，我知道当年和他交手的阅历，也记住他在切尔西的韶光。他的执教成果十分了不得，我信任他们会在周五的比赛中展现出自己的大志。我们现已做好预备，知道会面临怎样的对手。”

被问及是否有时间享用夺冠的高兴，阿尔特塔表明：“有的，我享用了夺冠的时刻，也好好复盘了曩昔的赛季，该做的都做了。这个夏天很漫长，比我们以往的休赛期都长。我现在精力充沛，动力十足，也能感触到俱乐部上下的热情，这正是我想要的状况。”

谈到卫冕的难度，阿尔特塔表明：“我们会找到答案的。我们之前还没做到过，所以没法给你切当的答案。我有过相关阅历，但身份不同。就像我之前说的，关键在于你每天支付多少，怎么设定规范，日复一日地推进自己行进，才干在五月底争夺到想要的方位，给自己再次夺冠的时机。”

谈到他和兰帕德曩昔12个月都取得成功的原因，阿尔特塔表明：“可能是由于我们都对这项运动抱有热情和酷爱，这份酷爱能充分一个人，给你的人生赋予方针。这就是我和身边的人从事这份工作的原因，它带给我太多快乐和美好，是我人生中十分有成果感的一部分，我真的很享用。”

谈到与兰帕德对阵，阿尔特塔表明：“我看过一些我们俩在球场上的视频。他当年是多么超卓的球员啊，肯定是我最喜欢的中场球员之一。他在中场无所不能，是一名尖端、尖端的球员。”

谈到萨卡和赖斯能否进场，阿尔特塔表明：“是的，他们现已做好预备，能够进入比赛名单。”

被问及廷贝尔本周能否参与合练，阿尔特塔表明：“不能，我说过是未来几周内，他现在还没和全队一同练习。”

谈到抱负的阵容规划，阿尔特塔表明：“这取决于球员的可用状况和伤病史，我以为有许多影响要素。22名球员加3到4名门迁就满足，也可能需求更多人。要参考上赛季的状况、球员的伤病记载，还有部分球员的多方位属性。我信任我们会找到适宜的阵容规划：统筹阵容深度和良性竞争，坚持球队杰出的协作气氛，一同让每个人都感触到自己的重要性。”

谈到布鲁诺加盟后中场方位的竞争，阿尔特塔表明：“是的，这就是新援带来的东西：新的生机，他们也巴望证明自己，当然也会带来竞争。当你具有这样兼具实力和领导力的球员，包括措利斯和梅利耶在内，他们从加盟榜首天起的体现，我以为会提高一切人的水平。”

谈到布鲁诺-吉马良斯的身体状况，阿尔特塔表明：“看看他的状况吧，他康复得很不错，但明日能不能进场还要再看。”

谈到球队要争夺更多净胜球的提高方向，阿尔特塔表明：“我们的统治力越强，净胜球优势越大，就越好。为了完成这一点，我们有必要在每个环节都做得更好。要做到这一点，我们需求比上赛季更长时间里坚持阵容整齐，这样才干扩展赢球的优势。”

被问及刘易斯-斯凯利在转会窗封闭后是否仍会是阿森纳球员，阿尔特塔表明：“百分之百。”

被问及阿森纳是不是不擅长出售球员，阿尔特塔表明：“这没有好坏之分，要看你手里的球员和可选择的出售计划。考虑到我们现有球员的水平、才干、合同状况以及留队志愿，我们在卖人方面可能现已做得十分超卓了。你可能会遇到的一个问题是，你想对某些球员做出调整，但他们在这儿很开心，也想要留队。出售球员需求满足许多条件，在我看来，这件事没那么简略。”

被问及球队是否需求先卖人再买人，阿尔特塔表明：“这也要看竞技成果。我以为欧洲没有哪家俱乐部能像阿森纳这样，在球队估值、赛场体现和营收方面取得这样的增加，这是十分了不得的成果。有些俱乐部可能需求靠卖人筹钱，但我们采纳的运营方法，现已大幅提高了俱乐部的水平缓财力。”

被问及作为卫冕冠军是否会成为众矢之的，阿尔特塔表明：“从今日开始不会，由于明日我们就要从零开始，从头证明自己有实力回到那个方位。曩昔三个赛季都是如此：我们有过占有榜首的时分，也有过追逐的时分，你永久不知道哪种状况更好。如果让我选，我想要排在榜首，想要被其他球队追逐，想要掌控自己的命运，而不是看他人的脸色。”

被问及夺冠后主场气氛是否会有变化，阿尔特塔表明：“我以为这几年主场气氛一向在逐渐演化，三四年前、两年前、再到上一年。当你一度十分挨近冠军却没能夺冠时，那种气氛和怕再次失手的心情可能会束缚住你。但当我看到夺冠庆典和游行时球迷们的心情，我十分坚信，我们会具有世界上最好的球场和最棒的主场气氛，只需做到这一点，我们就会更挨近再次完成方针。”

被问及留住青训球员是否重要，阿尔特塔表明：“当然。在我们系统里生长起来的球员，会逼真地感触到对俱乐部的酷爱和羁绊，这会带来不一样的东西。这一点毋庸置疑，我们需求用特别的方法照顾他们，由于他们带来的价值是很难在其他当地找到的。所以只需有时机，我们就会尽可能维护这些财物，培育他们，让他们成为俱乐部极其重要的一员。”

谈到把球员租借到英超其他球队的话题，阿尔特塔表明：“这要看详细状况。这些球员也有必要做好预备，能在英超安身并取得安稳进场时机。我们的首要方针是让他们得到训练、拿到进场时间，你得承认对方能保证这一点。这个联赛里，有多少俱乐部、球队和主教练能向一名简直没什么比赛经历的年青球员保证安稳进场？如果能找到这样的下家当然很好，由于那就是我们期望他们去竞争的水平。但有时分他们需求走不一样的生长途径。足球的魅力就在于，生长途径能够彻底不同，但终究都能到达相同的高度。”

谈到给澳大利亚球迷的寄语，阿尔特塔表明：“我和这个国家有着十分特别的联合，我去过那里，也很喜欢那里。我最好的朋友之一蒂姆-卡希尔就是澳大利亚人，所以我对那里十分了解。”

谈到成为夺冠抢手的感触，阿尔特塔表明：“这不要紧。我们的朋友今日没带超级计算机过来，也没带那些我们常看的数据！工作就是这样。我以为我们的‘超级计算机’，就是每天坚持高水准，日复一日地靠尽力稳稳占有有利方位，依照我们想要的方法踢球、体现，并和球迷树立联合。如果能做到这些，我信任我们会十分挨近方针，之后就交给命运来决议成果。”

被问及球队卫冕的决计有多大，阿尔特塔表明：“我能够用我的生命向你保证，我们肯定想要卫冕，球员们也都有十足的志愿去完成这个方针。但我们需求在球场上证明这一点，用整个赛季里的举动、应对方法、战胜不同挑战和掌握机会的体现，来证明我们是否有才干做到。”

谈到卡拉菲奥里的多方位属性，阿尔特塔表明：“每个球员都有自己十分共同的特质。里基有着特别的生机和气场，这让他异乎寻常。但因卡皮耶也十分超卓，他的特点和卡拉菲奥里天壤之别。我期望卡拉菲奥里做他自己，因卡皮耶也做他自己，由于具有他们俩，我们的实力会强许多。他们能互补，各自供给不同的特质，这也是我们建立阵容时尽力寻求的作用。”

被问及转会风闻是否会让他的工作更难展开，阿尔特塔表明：“说实话不会，由于这些风闻我根本不看，大多是听他人说的，尤其是丹或许凯特会告诉我发生了什么，我的孩子也会问我‘你是不是要签这个球员？我们和他走得有多近？’其他的工作，我只重视从安德烈亚和董事会那里得到的信息，了解转会的发展，清楚我们能做什么、不能做什么。”